我在申请EB3的过程中， 雇主倒闭了，我的EB3还能继续吗？
除非后面的雇主是原来雇主的利益继承者“successor of interest”, 否则与原来雇主的EB-3申请将无法继续。但是如果I-140已经批准，没有递交I-485， 原先的优先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整个申请程序。 如果I-140和I-485同时提交, I-140已经批准，且I-485已经在审理状态中180天或以上，那么只要申请人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通过新的雇主继续EB-3申请。
我在申请EB3的过程中，被辞职了，我的EB3还能继续吗？
与原来雇主的EB-3申请将无法继续。但是如果I-140已经批准，没有递交I-485， 原先的优先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整个申请程序。 如果I-140已经批准，而且I-485已经在审理状态中180天或以上，那么只要申请人找到新的雇主愿意支持EB-3，原来的移民申请将继续有效， 不需要递交新的申请。
我的劳工证批准了， 但I-140没递交， 就转换了雇主， 新的雇主也给我递交了劳工证申请， 可以claim 之前的priority date 吗？
不可以。劳工证申请日只有在I-140批准了以后， 才会在I-140批准书中确立为优先日（priority date）。 没有I-140批准， 就没有优先日。
我的I-140 批准了， 但I-485还没递交， 就转换了雇主，新的雇主也支持我的绿卡申请， 我能claim 之前的priority date 吗？
可以。由于I-140已经被批准了，新雇主的申请可以沿用之前的优先日。 但整个程序要重新来一遍。
我的PERM劳工证已经批准了， 职位要求本科学历， 加五年经验。 基于这个劳工证，我的EB2I-140也已经批准了。 现在， 基于同一个劳工证，我可以多提交一个EB3 I-140吗？
有可能。 但处理起来需要技巧。 建议咨询有经验的移民律师。
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