工作时候受伤如何处理？

每年都有成千上万的建筑工人受伤或在施工现场事故中丧生。即使建筑公司通常有义务与安全工程师检查每个地盘，并提供安全方案，事故仍时有发生。对于有购买工伤保险的公司来说，受伤者可以由此获得误工费、残疾、和收入损失等相关的赔偿。

一般来说，受伤工人无法就有关工作时所产生的伤害控告他的雇主，但是，如果能够证明是第三方的疏忽造成伤害，该方就可能需要负上法律责任。此外，在某些情况下，工人可能是在施工现场由于自己的粗心大意，或者没有任何人犯错之下受伤。当一名工人由于自己或雇主的疏忽受伤，又或者并不涉及任何人的犯错情况下，受害方仍然可以在大多数州份中通过工人补偿获得赔偿。工人补偿法案为工作中受伤或就业过程中所产生职业病的工人提供福利。福利包括基于雇员平均周薪，而定的临时完全残疾、部分残疾、永久残疾和永久丧失功能和毁容的百分比每周付款。工人补偿还包括合理治疗的医疗费、必要和与工伤相关的职业康复服务。

然而，在某些情况下，第三方对于在工作现场发生的伤害是难辞其咎。当施工现场事故发生时，业主、建筑师和设备制造商可能要为安全规定不足负责。总承包商和分包商需要提供一个安全的地盘环境、对地盘固有的危险提出警告，并聘请细心的员工，以协调工作安全和监督安全以符合规格。

建筑设备制造商负责设计和维护安全产品。有缺陷或危险的产品可能包括以下内容：棚架、起重机、电动工具、井架、吊机、输送机、木工工具、梯子、绞车、货车、刨、铲运机、拖拉机、推土机、铲车、背锄、重型设备、锅炉、压力船、气体探测器​​和其他类型的建筑设备。

因此，往往可能找到建筑有关伤害事件中需要承担责任的第三方。这是最重要的，因为工人补偿福利并不包括因意外而造成的痛苦和苦难