非法移民的批评者往往注意那些非法越境的低技术移民，然而一些地区通过假造文件申请高技术工作H-1B签证的诈骗也浮出水面。
从2004年起H-1B名额为65,000个。国会给具有美国硕士及以上学位的外籍雇员增设2万个名额，不在普通65,000个H-1B签证名额之内。H-1B签证延期和非营利机构申请的H-1B签证也不在国会设定的名额之内。H1-B持有者六年后需离开美国，除非他们能够申请到永久居民，即“绿卡”。据统计，每年劳工部和美国公民及移民服务局发放的H-1B数量超过26万。
《费城询问报》报导，去年年底在费城联邦法院认罪的切斯特县（Chester County）春城市（Spring City）的46岁的麦杰惕（Sudhakar Majety），通过他十年前在菲尼克斯（Phoenixville）建立的Upani咨询服务公司伪造假合同，利用了H-1B签证骗钱。当H-1B签证持有者来到美国后，才发现在Upani没有工作，被迫到别处找工作。
麦杰惕向每名H-1B签证劳工收取约4000美元的签证费，并扣留工人20％的工资。找不到工作的工人还得给他支付额外的费用，以保持他们的签证有效。
劳工部、国务院和国土安全部联合调查发现，现为美国公民的麦杰惕来自印度，通过欺骗获得25到99个H-1B签证，从中获利数十万美元。
起诉书称，麦杰惕建立空壳公司Farmulations、Growline和Systek。然后，制作假合同，并声称给员工每年支付5万至7万美元。
调查人员说，表面上，这些空壳公司是由麦杰惕的朋友和雇员控制，实际是他在负责。调查人员针对2011年麦杰惕提交的签证申请，发现其咨询服务公司与空壳公司，以及他孩子的幼儿园和当地杂货店等合法企业伪造虚假合同，对其提出四项指控。
美国联邦检察官办公室起诉称，所有这些业务都不需要或没有使用IT服务。编造假合同的目的是为获得H-1B签证。使麦杰惕可以从中获利。
当这些持H-1B签证的外国工人难以找到工作时，麦杰惕指示Upani办公室的工作人员，“编造”工人简历，使他们能吸引真正的雇主。但大多数工人无人理睬。一名工人连续几个月支付Upani自己工资的20%，来完成相应的文件，以使其H1-B签证获得延期。
许多企业按照H-1B签证的规定进行聘用。但近年来，像麦杰惕Upani这样的公司，通过伪造雇用信件和其他方法绕开法律，在加利福尼亚州、德克萨斯州、北卡罗来纳州和特拉华州以及其它州已遭到起诉。
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