全美数十所公立学校透过招聘公司招收中国学生，除了增加学费收入，也可提高学生的多元化。得天独厚的马萨诸塞州，拥有知名大学及绩优公立中学，招聘公司蓬勃发展，但也衍生一些问题。
《波士顿环球报》（Boston Globe）7月4日报导，很多中国家庭认为提前送孩子到美国读高中，是进入美国大学的垫脚石。美国政府限制公立高中外籍生只能就读一年，对私立高中则无此限制。因此过去招聘中介公司大多是与私立中学及天主教学校签约，协助招收中国学生。
公立学校外籍生 5年增近5倍
近年来，由于私立中学招收外籍生数量已近饱和，招聘公司开始与公立学校合作，导致公立学校的外籍生数量增加。以麻州为例，根据国土安全部的数据，去年公立学校的外籍人数为447人，而2010年仅97人。不过这个数量仍比不上私立学校的5,517人。
报导说，公立学校每名外籍生收取大约9,200美元到16,700美元的费用，寄宿家庭根据不同地区及生活水平，大概一年收5,000美元到10,000美元不等的费用。
招聘公司交易风险
经过数年的合作，部分地方管理部门及学校发现与这些招聘公司存在交易风险，稍一不慎或会损害学校声誉。全国高校招生咨询协会（National Association for College Admission Counseling）主任威斯特（Eddie West）表示，多数学校未完全掌握这些风险。
目前美国政府部门对这类的招聘公司缺乏监督机制，未审查各区公立学校与这些招聘公司的合约，也未管制公立学校招收国际生增加学费收入的用途。
也有招聘公司的离职员工表示，公司以牟利为重，较不重视公立学校及外籍生的权益。
另一个问题是，招聘中介公司推荐的学生，通常英语不佳，学业表现也不好，来到美国后，往往需要请私人家教或增加ESL课程，强化英语能力。
Comments are closed here.