EB-2/EB-3美国职业移民绿卡申请过程中能否跳槽？

一：先说什么是PERM？

PERM是发放给雇主的雇佣外籍劳工许可，因此，新的雇主需要重新为你申请PERM，也就是一切从头再来。

二：什么是I-140？

I-140的申请是在雇主获得了PERM的基础上提交的，也就是说它是基于特定雇主的特定岗位的，因此在这个期间，如果更换了雇主，甚至雇主没变只是更换到工作职责(Job Duty)差异较大岗位，你的I-140即使已经获得了批准，也会因此失效。这也就是说，此阶段如果跳槽，绿卡申请还是要从头再来，即由新雇主为你重新申请PERM和I-140。唯一不同的是，如果跳槽前I-140已经获得了批准，你的Priority Date是可以保留下来的，即使原雇主在你离职之后向USCIS撤回(Withdraw)了这份I-140，你的Priority Date还是可以保留下来。这也就是说，你在新公司的新I-140申请可以导入(Port)原来的优先日期。

三：什么是I-485(绿卡申请表格)？

I-140批准后，你就会得到你的Case的优先日期，英文叫做Priority Date(PD)，也就是我们通常所说的绿卡排期。因为中国大陆和印度申请绿卡的人数众多，因此出生地为这两个国家的申请人就需要等待所谓的绿卡排期了。只有当前的绿卡排期轮到了申请人的PD优先日期，才可以提交I-485申请。I-485批准了，绿卡就到手了。

四：那么，若是等待绿卡排期期间想要跳槽更换工作可以吗？
PERM阶段：在前面你已经知道了什么是PERM，也就是说，PERM是发放给雇主的雇佣外籍劳工许可，因此，如果你想换新的工作，新的雇主需要重新为你申请PERM，也就是一切从头再来。

I-140阶段：I-140的申请是在雇主获得了PERM的基础上提交的，也就是说它是基于特定雇主的特定岗位的，因此在这个期间，如果更换了雇主，甚至雇主没变只是更换到工作职责(Job Duty)差异较大岗位，你的I-140即使已经获得了批准，也会因此失效。这也就是说，此阶段如果跳槽，绿卡申请还是要从头再来，即由新雇主为你重新申请PERM和I-140。唯一不同的是，如果跳槽前I-140已经获得了批准，你的Priority Date是可以保留下来的，即使原雇主在你离职之后向USCIS撤回(Withdraw)了这份I-140，你的Priority Date还是可以保留下来。这也就是说，你在新公司的新I-140申请可以导入(Port)原来的优先日期。

I-485阶段：在你已经提交I-485申请的前提下，只要1) I-485已经Pending超过了180天 并且 2) 新工作的职责和原来的相似，那么跳槽便不会影响到绿卡的申请和最终审批，即你无需重新启动新的绿卡申请程序。

总体来说，EB-2和EB-3的通过率还是不错的，就是过程非常的漫长，并且只有在递交I-485申请180天后，你才能够相对自由的更换工作，否则绿卡申请分分钟回到解放前。一般EB-2会比EB-3的排期时间短一些，但这不是绝对的，二者交替前进的情况也常常出现。

还有，需要注意的是，在排期到达递交I-485申请之前你都需要维持好自己的身份，一般会用H1-B，L1B或者L2身份进行等待。需要注意的是，持L签证的人在美国是不可以更换工作的，持H1B的则可以自由的跳槽。强烈建议L1-B持有者尽快申请将状态转换成H1B签证(L1-A可以走EB-1途径申请绿卡不需排期)。