2月19日，英国政府公布了计划从明年起实施的新的积分制移民制度详情。新制度的主要目的在于吸引高技术移民、优秀人才以及英国需要的技术工人，同时减少低技术移民进入英国。新的制度对于留学生有一定的吸引力。
这次移民改革是自从1973年英国加入欧洲共同市场以来最大的移民改革。内政部将根据移民的英语水平、就业情况、学历、薪水、从事的职业等方面给申请签证的人打分，达到70分就可以获得工作签证。
今年年底之前，欧盟移民可以自由地在英国工作和生活，但是新的制度从明年1月1日开始实施之后，他们将需要跟非欧盟移民一样接受评分，低于70分将无法进入英国。
如何获得70分
新的积分制度分为两个部分。第一个部分是必须获得的分数，包括说英语10分、获得英国政府认可的雇主提供的工作20分、工作的技术水平跟学历相符20分。
第二个部分为加分部分。如果工作的薪水在23,040镑至25,599镑，增加10分；薪水超过25,600镑，增加20分；如果从事的工作属于英国的技术人员短缺工种，增加20分；申请者拥有博士学位，加10分；申请者的博士学位是自然科学、技术、数学或者工程学学位，加20分。
值得注意的是，新的制度降低了对技术移民学历的要求。目前的制度规定只有达到大学毕业水平才算是技术移民，新的规定把范围扩大到包括高中毕业水平。
建筑业需要的木工、泥水匠以及幼儿园里的儿童保育员都算作技术移民。但是餐饮业的服务员、农场的蔬果收割人员和许多护理员可能很难获得70分。
英国目前对非欧盟技术移民的薪水要求是不低于3万镑，但是，新的规定中大部分移民薪水达到2.56万就能得到20分。
英国政府还强调，对于英国需要的“特殊的技术人员短缺职业”，薪水可以降低至20,480镑。这些行业目前包括护理、土木工程、心理学和古典芭蕾舞。部分拥有博士学位的申请者的薪水也可以降低至这个水平。
英国也将不再对技术移民的人数设立限制。
商家应培训本国人
新的移民制度计划公布后，内政部表示，英国的商家不可以继续依赖来自欧洲大陆的廉价劳动力，而应该投资于培训本国人，从本国130万失业人群中招聘，或者通过支付更高的薪水来留住现有的雇员。
但是一些行业的领袖警告，新的制度可能给护理行业、农场、建筑业、餐饮业带来“灾难”。
英国工业联合会（CBI）表示，尽管计划中的一些部分会受到商家的欢迎，但是一些行业会担心招不到工人。
王家护理学院（Royal College of Nursing）表示，新的提议“不能满足全国人的医疗和护理需要”。
全国农场主联合会（Nation Farmers’ Union）认为，新的提议没有意识到英国食品和农业的需要。
但是，内政部表示，政府增加了季节工人项目的人数，每年允许一万名农业工人进入英国。此外还有青年交流项目，每年允许两万名年轻人进入英国。此外，还有过去几年以及今年进入英国的欧盟低技术移民。